アジアおよび中東の主要なビジネス拠点として、ドバイ、シンガポール、香港はそれぞれ独自の経済的な強みと特徴を持っています。これらの都市は、ビジネス環境、税制、労働市場の充実度、金融インフラなど、企業にとって有利な条件を提供しつつも、その政策と制度には大きな違いがあります。
急速に変化する世界経済の中で、企業は競争力を保つために最適な拠点を選ぶ必要があります。
ドバイ、シンガポール、香港の比較を通じて、それぞれの都市がどのようなビジネス環境を提供しているのかを見ていきましょう。
生活環境と質
海外駐在員の生活満足度比較
回答者の 海外駐在員はこの地域の生活に満足している
- ドバイ:安全な環境と気候、住宅費・生活費が手頃。
- シンガポール:生活の質が高く、インフラ、医療、教育が最高レベル。
- 香港:ビジネスは活気があり、重要な金融ハブであるが、汚染と所得格差が大きい。
ドバイ | シンガポール | 香港 | |
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平均給与 | 50,000米ドル | 70,000米ドル | 50,000米ドル |
ビッグマック指数 日本は480円 ※2024年時点 | AED 18 (4.90米ドル) 約740円 | 6.65シンガポールドル (4.94米ドル) 約750円 | 25.00香港ドル (3米ドル) 約460円 |
国内総生産 | 5,041.7億米ドル(UAE) | 5,014.3億米ドル | 3,820.5億米ドル |
外国直接投資 | 530億1600万米ドル | 222,667百万米ドル | 216,962百万米ドル |
生活費指数 | 55.8 | 76.7 | 70.8 |
生活の質指数 | 177.5 | 162.3 | 134.5 |
安全指数 | 84.4 | 77 | 78.4 |
汚染指数 | 48.2 | 32.5 | 67 |
言語の壁 | 適度 | 低い | 適度 |
大学の数 | 31 | 34 | 22 |
生活環境 | 特に住宅費や日々の費用が手頃で、より費用対効果の高い選択肢となっている。 | 生活の質が高く、インフラも最高レベルですが、アジアで最も物価の高い都市です。 | 2番目に物価が高く、活気のあるビジネス環境を誇ります。 |
経済とライフスタイル | 生活費が安く安全性も高いため、手頃さを重視する人にとって魅力的です。 | GDPと平均給与でトップであり、経済的安定には理想的です。 | 強力なFDIと効率的な交通機関を備えた重要な金融ハブであり続けています。 |
法人設立プロセスの比較
法人設立スピード比較
回答者の 1 週間以内に法人設立を完了した企業
- ドバイ:フリーゾーンなら効率的で、通常1週間以内に手続きが完了します。
- シンガポール&香港:迅速な法人設立が可能で、ほとんどの企業はわずか数日で登録を完了します。
ドバイ | シンガポール | 香港 | |
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設立までの平均時間 | 3〜7日(フリーゾーン)、7〜14日(本土) | 3~5日 | 3~5日 |
オンライン登録 | 可能、ただしフリーゾーンによって異なります | 可能、BizFile+経由 | 可能、e-Registry経由 |
最小株主数 | 1~2(会社形態により異なります) | 1 | 1 |
最小取締役 | 1 | 1 | 1 |
現地ディレクター必須 | はい | はい | いいえ |
最低資本金 | 変動あり(フリーゾーンではゼロになることが多い) | 1シンガポールドル | 最小値なし |
会社秘書が必要 | はい | はい | はい |
料金 | 最低 AED 12,079 最高 AED 57,481 | 最低SGD 402 最高SGD 4,315 | 最低HKD 4,000 最高HKD 20,000 |
税制優遇、控除に関する比較
税制優遇比較
回答者は 税制上の優遇措置を理由にこの地域を選んだ
- ドバイ:法人税率ゼロ(一定まで)、個人所得税なしを理由にドバイを選んだと回答。
- シンガポール:法人税率の低さ、魅力的な税制優遇措置が理由と回答。
- 香港:法人税率の低さ、税制の簡素さを理由に香港を選んだと回答。
ドバイ | シンガポール | 香港 | |
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通貨 | ディルハム(AED) | シンガポールドル | 香港ドル |
税務当局 | UAE財務省(MoF) | シンガポール内国歳入庁(IRAS) | 内国歳入庁(IRD) |
法人税率 日本は23.2% ※2024年時点 | AED375,000(約1,500万円)までは0% それ以上は9% | 17% | 200万香港ドル(約3,900万円)までは8.25% それ以上は16.5% |
納税申告の延長 | 可能。申請は当初の課税期間の終了後 6 か月以内に行う必要あり。 | 不可能 | 法人化されていない事業の個人事業主の場合は会計日に応じて可能。 |
外国源泉所得に対する税金 | 外国所得には課税されない | 地域基準。外国源泉所得はシンガポールで受け取った場合にのみ課税され、免税にはなりません。 | 地域ベース。外国源泉所得は、送金された場合でも通常は免税となります。 |
配当税 | 0% | 0% | 0% |
キャピタルゲイン税 | 0% | 0% | 0% |
GST/VAT | 5%の付加価値税 | 2024年以降9% | GST/VATなし |
通貨の柔軟性 | 特に AED (ディルハム) 取引に関していくつかの制限があり。 | ドバイに比べて通貨取引の柔軟性が高まっています。 | ドバイに比べて通貨取引の柔軟性が高まっています。 |
銀行サービス比較
ドバイ | シンガポール | 香港 | |
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口座開設までの平均時間 | 4~8週間 | 1~8週間 | 1~12週間 |
ビジネスアカウントの開設のしやすさ | 複雑 | 適度 | 適度 |
銀行の代替 | 新興 | デジタル銀行とフィンテック | 仮想銀行とフィンテック |
リモート口座開設 | 限定 | 利用可能 | 利用可能 |
国際銀行サービス | 良い | とても良い | とても良い |
通貨制限 | いくつかあり | 最小限 | 最小限 |
口座開設のプロセスとスピード | 口座開設プロセスは遅く、デジタルバンキングに関しては遅れをとっています。 | 法人口座開設に必要な時間を大幅に短縮、リモート金融サービスを提供。 | 法人口座開設に必要な時間を大幅に短縮、リモート金融サービスを提供。 |
通貨の柔軟性 | 特に AED (ディルハム) 取引に関していくつかの制限があり。 | ドバイに比べて通貨取引の柔軟性が高まっています。 | ドバイに比べて通貨取引の柔軟性が高まっています。 |
労働環境・労働市場の比較
ドバイ | シンガポール | 香港 | |
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最低賃金 | 最低賃金なし | 法定最低賃金はありませんが、累進賃金モデルが特定の業界に適用されます。 | 法定最低賃金はありませんが、特定の部門では累進賃金モデルが導入されています。 |
年次休暇 | 30暦日 | 7~14日(サービスによって異なります) | 7~14日(サービスによって異なります) |
標準労働週 | 48時間 | 44時間 | 44時間 |
外国人材採用 | 労働許可証とビザ制度 | 就労パス制度 | 就労ビザ制度 |
現地人と外国人労働者の比率 | 20%地元 80%外国人 | 60%地元 40%外国人 | 50%地元 50%海外 |
必須の福利厚生 | 退職金 | 中央積立基金(CPF)拠出金 | 強制積立基金(MPF) |
地元の人材プール | 成長し、多様化 | 高度なスキルを持ち、技術に精通している | 高度なスキルを持ち、財務志向 |
教育レベル | 改善中(国際教育に重点を置く) | 高い(世界クラスの大学) | 高い(高等教育が充実) |
専門分野 | ホスピタリティ、金融、石油・ガス | テクノロジー、金融、バイオテクノロジー | 金融、貿易、専門サービス |
各地域まとめ
ドバイ
ドバイは、免税環境と中東地域へのアクセスを求める企業にとって魅力的な選択肢となっています。
特にホスピタリティ、金融、石油・ガスの分野は大きな魅力ですが、企業はドバイの規制環境の変化や銀行業務の遅延に備える必要があります。
この都市は手頃な料金と安全性に優れているため、費用対効果の高い生活環境を優先する人にとっては魅力的な選択肢ですが、文化の違いや現地の法制度を乗り越えることは、外国人にとって難しい場合があります。
シンガポール
シンガポールは、特に新興企業やテクノロジー企業にとってもう1つの主要な目的地です。
明確な規制枠組みとイノベーションへの強力なサポートで知られるシンガポールは、テクノロジーに精通した労働力と、一流の医療と教育を備えたバランスの取れた生活環境を提供しています。
強力なビジネス文化と生活の質は、駐在員と起業家の両方にとって魅力的な選択肢となっています 。
香港
強固な金融インフラ、国際貿易の戦略的な位置、そして迅速に事業を設立できる能力により、ほとんどの企業にとって第一の選択肢として際立っています。
会社登録がわずか数日で完了することが多く、非常に効率的でビジネスに優しい環境を提供しています。
競争力のある税率と強力な法的枠組みが組み合わさって、特に中国市場へのアクセスを備えたアジアでのプレゼンスを確立したい企業にとって理想的な場所となっています。
しかし、政治的な不確実性や生活費の高さなどが課題となります。